Юрист-специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, приказы, графики отпусков, табели учета рабочего времени);
Организация и администрирование процесса подбора персонала (размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных интервью);
Разработка и экспертиза внутренних документов (должностные инструкции, положения, приказы);
Юридическое сопровождение деятельности компании;
Проверка, составление и согласование договоров, оценка рисков;
Решение спорных вопросов с контрагентами;
Представление интересов компании в госорганах, судах и коммерческих структурах;

Требования:

Высшее юридическое образование;
Знание трудового законодательства и практический опыт ведения кадрового документооборота;
Опыт работы в коммерческих компаниях;
Владение русским и румынским языками (грамотный письменный румынский обязателен);
Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Teams) и навыки работы с офисной техникой;
Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям;
Приветствуется знание психологии и опыт подбора персонала;

Мы предлагаем: