Profilul candidatului:
- Studii Superioare/medii de specialitate
- Experienta anterioara intr-o functie anterioara de cel putin 1an
- Cunoasterea Limbii Romane si Rusa
- Cunoasterea calculatorului/Permis categoria B
- Organizat, metodic si orientat pe rezultate
- Seriozitate, responsabilitate, abilitati de comunicare, spirit de lucru in echipa
Responsabilitati de baza:
- Planificarea si organizarea procesului de recrutare a personalului
- Desfasoara interviuri
- Participarea la procesul de instruire, promovare si motivare a angajatilor
- Pregateste si comunica rapoartele cu privire la activitatea proprie (situatie angajari, lichidari, absenteism, etc.)
- Gestioneaza cererile de personal
- Gestioneaza si verifica dosarele de personal
- Colecteaza si centralizeaza pontajele;
- Trainingul initial a angajatiilor
Noi Oferim:
- Loc de munca stabil pe o perioada nedeterminata;
- Oportunitati de formare si instruire atractive;
- Pachet salarial motivant;
- Mediu de lucru tanar si dinamic.
Cum Aplici?
Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV-ul cu specificarea pozitiei la următoarea adresa de e-mail: hr@qualityhub.ro
Sau sa sune la numarul de telefon: 079999479.