Senior Manager | FR
Dacă ești pregătit să îți asumi responsabilitatea coordonării unei echipe și să contribui activ la atingerea obiectivelor organizaționale prin gestionarea eficientă a resurselor și optimizarea proceselor, compania Veo Worldwide Services te așteaptă!
Veo Worldwide Services, parte a Grupului NOZ și lider pe piața europeană de destocaj, beneficiază de peste 18 ani de expertiză în optimizarea stocurilor nevândute. Ne adresăm proprietarilor de afaceri oferind soluții eficiente pentru gestionarea surplusurilor din colecții anterioare, sau comenzi anulate, contribuind astfel la optimizarea performanței lor operaționale.
Misiune: Să fim lideri mondiali în destocaj, impunând standarde de excelență și inovație în industrie.
Viziune: Sub deviza „No waste. Just value.”, ne angajăm să maximizăm valoarea resurselor, aptitudinilor și ideilor, cultivând o cultură a sustenabilității și eficienței. Mizăm pe dezvoltarea continuă a echipei noastre, promovând spiritul de inițiativă și colaborarea.
La Veo Worldwide, depășim granițele destocajului, contribuind la un viitor sustenabil și eficient. Alătură-te echipei noastre pentru a explora potențialul tău într-un mediu dinamic și inovator.
- Coordonarea echipelor alocate prin monitorizarea obiectivelor individuale, urmărirea indicatorilor de performanță și asigurarea respectării termenelor limită;
- Soluționarea problemelor apărute, cu scopul de a îmbunătăți rezultatele obținute și de a garanta satisfacția clienților, în conformitate cu indicatorii de calitate și productivitate;
- Colaborarea eficientă cu managerii operaționali și cu părțile decizionale interesate pentru a depăși eventualele obstacole;
- Oferirea de sprijin, asistență și evaluare a performanței managerilor din subordine, în vederea dezvoltării competențelor și atingerii potențialului maxim;
- Aplicarea unei viziuni strategice pe termen lung în gestionarea fluxurilor operaționale și îmbunătățirea proceselor existente prin generarea și implementarea de idei și soluții inovatoare.
- Pregătirea și validarea rapoartelor recurente sau ad-hoc, în funcție de necesități;
- Implicarea activă în procesul de recrutare și selecție a personalului pentru departamentele aflate în gestiune.
- Studii superioare încheiate;
- Experiență de minimum 3-5 ani într-o poziție similară, cu expertiză în coordonarea echipelor extinse;
- Constituie un avantaj experiența anterioară într-un mediu de lucru multinațional;
- Cunoștințe de limba franceză (nivel minim B1) și engleză (nivel minim A2);
- Competențe în utilizarea suitei Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
- Capacitate de adaptare la diverse culturi și medii profesionale;
- Abilități solide de comunicare și relaționare interumană;
- Excelente competențe de gestionare a timpului și organizare eficientă.
- Tichete de masă;
- Training inițial și asistență pe perioada de integrare;
- Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;
- O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;
- Oportunitatea de- a activa într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;
- Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.
- Locul de muncă: mun. Chișinău, Bd. Grigore Vieru.
- Grafic de muncă: Luni-vineri, 8.30-17.00 sau 9.30-18.00 (la alegere).
- Suntem deschiși pentru negocierea salariului dorit.
E-mail: hr@mantis.md