Suntem în căutarea unui Ofițer antifraudă pentru a se alătura echipei noastre și a contribui la dezvoltarea și îmbunătățirea continuă a proceselor și serviciilor noastre bancare. Rolul principal al Ofițerului antifraudă este dezvoltarea și implementarea politicilor și procedurilor anti-fraudă.
Principalele atribuții:
- Dezvoltarea și implementarea politicilor și procedurilor antifraudă;
- Asigurarea măsurilor necesare prevenirii, identificării, evaluării și raportării fraudelor interne si externe;
- Investigarea cazurilor de fraudă sau suspiciuni de fraudă, identificate sau raportate de către clienții interni și externi;
- Dezvoltarea schemelor de fraudă, cu scopul prevenirii acesteia;
- Monitorizarea și analiza tranzacțiilor financiare pentru a detecta activități suspecte și potențiale fraude;
- Oferirea de suport și instruire angajaților băncii în vederea identificării și raportării activităților frauduloase;
- Realizarea rapoartelor periodice privind activitatea antifraudă și prezentarea acestora conducerii;
- Colaborarea cu echipele de securitate, IT și conformitate pentru a asigura un mediu sigur și conform cu reglementările în vigoare;
- Participarea în cadrul procesului anual de evaluare a riscurilor.
Beneficii:
- Autonomie în luarea deciziilor;
- Angajare oficială și pachet social avantajos;
- Acces la cursuri gratuite de dezvoltare personală;
- Oportunitatea de a beneficia de credite preferențiale;
- Sistem de bonusare pentru performanțe remarcabile;
- Consolă de jocuri PlayStation pentru momente de relaxare;
- Cafea și ceai disponibile în birouri.
Cerințe față de candidat:
- Studii superioare în domeniu economic, juridic;
- Experiență de minim 3 ani în domeniul prevenirii și investigării fraudei, preferabil în sectorul financiar-bancar;
- Cunoștințe solide despre reglementările și standardele în vigoare privind prevenirea și combaterea fraudei;
- Abilități excelente de analiză și atenție la detalii;
- Capacitatea de a lucra eficient atât independent, cât și în echipă;
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală;
- Perseverență, rezistență la efort și stres;
- Conduită morală și profesională;
- Spirit de inițiativă și dezvoltare profesională continuă;
- Cunoașterea la nivel de utilizator avansat a sistemului operațional Microsoft Windows și a pachetului MS Office (Word, Excel, Power Point);
- Limba engleză va constitui un avantaj.
Dacă ai experiența și abilitățile necesare și ești interesat să te alături echipei noastre, te rugăm să ne trimiți CV-ul la adresa de e-mail: hr@office.energbank.com.
Vor fi contactate doar persoanele selectate.
Energbank este un angajator care promovează diversitatea și oferă șanse egale tuturor candidaților calificați. Toate aplicațiile vor fi tratate cu confidențialitate!