Кто мы?
Мы проектно-строительная компания Eximol, которая успешно развивается с 2004 года. В связи с переходом нашего HR-специалиста на должность административного директора, мы ищем того, кто сможет справляться со следующими задачами.
Что нужно делать?
- Организовывать процесс подбора новых сотрудников.
- Разрабатывать и реализовывать программы обучения для сотрудников.
- Разрабатывать системы оценки производительности сотрудников.
- Создавать и поддерживать здоровую организационную культуру.
- Создание и регулярное дополнение папок штатных сотрудников.
- Создание резерва соискателей для достижения быстрого расширения.
Что есть у нас?
- Опытная и отзывчивая команда
- Комфортная адаптация - будет наставник, который поможет погрузиться в процессы
- Компания вкладывается в обучение сотрудников
- Нет дресс-кода
- Столовая рядом с офисом
- Транспортные остановки в шаговой доступности
- Есть парковка
- Карьерный рост (в будущем можно стать руководителем)
- Оклад 7000 лей + бонус 1500 лей за каждого принятого сотрудника
- Бонус 1000 лей в месяц за достижение поставленного плана на месяц
Работа в нашей компании – это стабильность, возможность расти профессионально, и быть уверенным в завтрашнем дне!
Вакансия открыта до 1 ноябрь 2024 года.
Ждём ваших откликов!