Юрист

Познакомьтесь с нами:

Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплоченности, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо.

Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.

Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.

Наши ценности:

• развитие
• амбиции
• командная работа
• ответственность
• гибкость

Требования

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 1 года.
• Владение русским, румынским, английским языками (B2-C1).
• Навыки деловой переписки.
• Передовые знания гражданского законодательства Республики Молдова, предпринимательского права, трудового права и их толкования в соотношении с соответствующими законодательными актами.
• Хорошее знание международного публичного/частного права.
• Умение исследовать и анализировать сложную информацию из различных источников, анализировать варианты и предлагать и внедрять эффективные решения.
• Отличные навыки общения, в ясной и краткой форме, сложных юридических вопросов с профессионалами, не имеющими опыта работы в правовой сфере.
• Отличные навыки межличностного общения и способность эффективно работать в команде.

Обязанности

• Юридическое сопровождение сделок с зарубежными партнёрами, составление правовых документов (договоров, контрактов, соглашений и т.д.), в том числе, на английском языке;
• Правовая поддержка проектов компании, комплексная проверка на наличие правовых рисков и выработка рекомендаций по минимизации рисков.
• Правовая поддержка проектов компании.

Что мы предлагаем:

• Офис в центре города;
• Расширенная медицинская страховка;
• Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
• Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;
• Корпоративные мероприятия (зима, лето);
• Тим билдинги (весна, осень);
• Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);
• Self-review каждый год (повышение ЗП);
• Day off на день рождение/ сертификат на день рождения.

Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.

E-mail:
hr@hotsoftware.org