Vom contacta doar candidații selectați pentru interviu.
Cerințe:
- Studii superioare;
- Experiență în recrutare prezintă un avantaj;
- Cunoașterea limbii romană și rusă;
- Cunoașterea Microsoft Office;
- Dorința de dezvoltare continuă și rezistență la situații de stres;
- Abilități bune de comunicare și organizare.
Responabilități:
- Identifică și administrează canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
- Organizează și coordonează întregul proces de recrutare și selectie a personalului pentru posturile vacante;
- Colaborare cu universități și colegii;
- Efectuați interviuri prin telefon sau în persoană;
- Elaborează și actualizează descrierile pentru posturile vacante;
- Monitorizează și gestionează procesul de adaptare a angajaților noi;
- Monitorizează și informeaza angajații noi cu privire la rezultatul perioadei de probă;
- Coordonează cu specialistul în securitate și sănătate în muncă referitor la noii angajați în scopul instruirii introductive în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncii;
- Analiza pieții și căutare permanentă a noi instrumente de recrutare;
- Acordarea ajutorului Specialistului HR în elaborarea documentelor specific activității de resurse umane.
Oferim:
- Angajare oficială și pachet social complet;
- Program de lucru: Luni- Vineri 09:00-18:00;
- Salariul motivant;
- Prânz gratuit;
Dacă sunteți interesat de acest post vacant, vă rugăm să trimiteți CV-ul la adresa de e-mail: hr@7spice.md.
Vom contacta doar candidații selectați pentru interviu.
Adresa: mun. Chișinău, șos. Muncești 121/E
Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră!
De menționat obligatori pentru ce post vacant optați!