Responsabilități:
- Analiza economică a indicatorilor remunerării muncii;
- Elaborarea bugetului aferent costurilor cu personalul;
- Elaborarea normelor de muncă;
- Elaborarea normativelor de timp aferente proceselor de producție;
- Calcularea numărului de personal necesar pentru asigurarea prestării serviciilor;
- Asigurarea controlului asupra utilizării fondului de remunerare a muncii;
- Întocmirea și prezentarea rapoartelor pe domeniul de competență în instituțiile ierarhic superioare.
Cerințe față de candidat:
- Studii superioare de profil economic sau tehnice;
- Cunoașterea legislației economiei muncii în vigoare;
- Cunoașterea Regulamentului privind modul de organizare a normării muncii în ramurile economiei naționale, aprobat prin HG nr 98 din 04.02.2013
- Capacități analitice şi de previziune;
- Cunoștințe avansate de lucru în aplicațiile Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) și altele;
- Cunoașterea limbii române şi ruse (va constitui un avantaj);
- Abilităţi de a lucra în echipă, comunicabilitate, flexibilitate și spirit de observație;
Beneficii:
- Condiții bune de muncă în una dintre cele mai mari întreprinderi;
- Pachet competitiv de remunerare şi beneficii, cu un salariu începînd de la 9500 lei;
- Munca într-o echipă prietenoasă, comunicabilă, unită și eficientă;
- Oportunitate de angajare pe termen lung;
- Posibilitate de dezvoltare profesională şi avansare în carieră.
- salariu 12 000 lei,
- tichet de masă
Persoanele interesate sunt invitate să transmită CV-ul pe adresa: hr@posta.md, indicând funcția pentru care candidați.
La interviu vor fi invitați doar candidații selectați.