Date generale
- Denumirea postului: Manager de Import
- Departament: AchizițiișiLogistică
- Subordonare: Director Comercial / Director General
Scopul postului:
Asigurarea unui process eficient de import al produselor, negocierea contractelor cu furnizorii externi, optimizarea costurilor și gestionarea logisticii pentru livrările internaționale.
Responsabilități principale:
- Gestionarea procesului de import.
- Planifică și organizează importurile conform necesităților companiei.
- Coordonează și monitorizează transporturile internaționale, asigurând livrări la timp.
- Urmărește respectarea termenelor de livrare și gestionează eventualele întârzieri.
- Asigură conformitatea produselor cu normele și reglementările locale.
Gestionarea documentației și conformității:
- Pregătește și verifică documentele necesare importului (facturi, packing list, certificate de conformitate, declarațiivamale).
- Se asigură că toate produsele respect reglementările vamale și cerințele de import din Moldova.
- Colaborează cu agenții vamali pentru formalitățile vamale.
Optimizarea costurilor și logisticii:
- Analizează și propune soluții pentru reducerea costurilor de transport și taxelor vamale.
- Coordonează procesul de livrare pentru a optimiza costurile de logistică.
- Monitorizează și îmbunătățește procesele interne legate de import.
Colaborare cu alte departamente:
- Lucrează îndeaproape cu departamentul de vânzări pentru a anticipa necesarul de produse.
- Coordonează cu departamentul logistic pentru organizarea livrărilor.
- Asigură support departamentului financiar îngestionarea plăților către furnizori.
Cerințe pentru ocuparea postului
Studii și experiență:
- Preferabil studii superioare în Economie, Logistică sau domenii similare.
- Experiență de minim 2-3 ani în importuri, achiziții internaționale sau logistică.
Competențe și abilități:
- Cunoștințe solide despre legislația vamală și procedurile de import.
- Abilități excelente de negociere și comunicare.
- Gândire analitică și capacitate de luare a deciziilor rapide.
- Abilitatea de a gestiona multe proiecte.
- Cunoștințe avansate de MS Office, programa 1C.
Limbi străine:
- Engleză (nivel B1-B2)–obligatoriu.
- Cunoaștereaaaltor limbi este un avantaj.
Beneficii:
- Salariucompetitiv + bonusuri de performanță.
- Oportunitatea de a lucraîntr-o companie dinamică, cu perspective de creștere.
- Posibilitatea de a participa la traininguri și târguri internaționale.