Content Manager
Познакомьтесь с нами:
Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, азарт и сплоченность, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей инициативы, инициативу и настойчивость, потребность в распространении там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.
Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.
Наши ценности:
- развитие
- амбиции
- командная работа
- ответственность
- гибкость
Описание должности:
Создание креативного и интересного контента, ориентированный на целевую аудиторию. Этот контент должен отвечать на вопросы, помогать аудитории и решать её проблемы, при этом его должно быть интересно читать и смотреть.
Функции должности:
- Наполнение контента для веб-сайта в соответствии с заданными тематикой, стилем и требованиями поисковых систем;
- Редактирование и обновление существующего контента, включая тексты и изображения;
- Анализ конкурентов;
- Оптимизация контентной части сайта;
- Коммуникация с подрядчиками.
- Знание языков: Русский, английский (отличное знание грамматики, орфографии и пунктуации);
- Знание основных принципов веб-дизайна и пользовательского интерфейса;
- Умение создавать качественный контент, который будет соответствовать тематике и стилю веб-сайта;
- Умение работать с различными типами контента, включая тексты и изображения;
- Умение оптимизировать контент для поисковых систем (SEO);
- Опыт работы с CMS, умение работать с HTML, CSS и другими языками веб-разработки (преимущество);
- Знание основных принципов информационной архитектуры и умение структурировать контент для лучшей навигации пользователей.
- Офис в центре города;
- Официальное трудоустройство;
- Расширенная медицинская страховка;
- Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
- Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;
- Корпоративные мероприятия (зима, лето);
- Тим билдинги (весна, осень);
- Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);
- Self-review каждый год;
- Day off в день рождения/ сертификат на день рождения.
Отправляйте ваши CV нa E-mail:
hr@hotsoftware.org